দক্ষিণ কোরিয়ায় ঘণ্টা প্রতি ন্যূনতম বেতন ২.৯% বাড়িয়ে ১০,৩২০ উওন করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। ফলে মাসিক ন্যূনতম বেতন দাঁড়াবে ২১ লাখ ৫৬ হাজার ৮৮০উওন যা বাংলাদেশী টাকায় প্রায় ১ লাখ ৯১ হাজার টাকা। দেশটির ন্যূনতম মজুরি কমিশনের এই সিদ্ধান্তে একমত হয়েছে ত্রিপক্ষীয় কমিটি। বৃহস্পতিবার দেশটির রাজধানী সিউলে কমিটির এই মিটিং অনুষ্ঠিত হয়। যা আগামি অর্থবছর থেকে কার্যকর হবে।

গত ১৭ বছরে দেশটির মজুরি কমিশন এই প্রথম ত্রিপক্ষীয় বৈঠকের প্রথম মিটিং এমন সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে পেরেছে। মালিক, শ্রমিক ও সরকার পক্ষের প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে গঠিত ২৭ জন প্রতিনিধি এই ন্যূনতম মজুরির ব্যাপারে সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকে। প্রতিবছর জুলাই মাসের মধ্যে সিদ্ধান্ত নিয়ে ৫ আগস্ট আনুষ্ঠানিকভাবে সরকার ন্যূনতম মজুরি ঘোষণা দেয়।

চলতি বছর অর্থাৎ ২০২৫ সালে কোরিয়ায় কর্মরত দেশী-বিদেশী কর্মীরা সর্বনিম্ন মজুরি পাচ্ছে প্রতি ঘন্টায় ১০ হাজার ৩০ উওন। মাসিক ২০৯ কর্মঘন্টায় বেতন দাড়ায় ২০ লাখ ৯৬ হাজার ২৭০ উওন যা বাংলাদেশি টাকায় ১ লাখ ৮০ হাজার টাকা।