গতবছর দক্ষিণ কোরিয়াতে ছাটাই ও অন্যান্য কারণে প্রতি চার জনের মধ্যে এক জন কর্মক্ষেত্র পরিবর্তন করেছেন। স্ট্যাটিসটি্কস কোরিয়া, ফিনানশিয়াল সুপারভাইজারি সার্ভিস ও ব্যাংক অফ কোরিয়া কর্তৃক প্রকাশিত পারিবারিক অর্থনীতি ও কল্যাণ সংক্রান্ত এক সমীক্ষায় দেখা যায়, ২০১৩ সালে মোট ২৪.৯ মিলিয়ন মানুষের কর্মসংস্থান হয়েছে। যাদের মাঝে ২.৬ মিলিয়নের ভাষ্য এমন যে, ঐ বছরেই চাকরির স্থান পরিবর্তনও করেন। অর্থাৎ ২০১৩ তে প্রতি দশ জনে এক জন চাকরি রদবদল করেছেন।
কেন তারা পরিবর্তন করেছেন, এমন প্রশ্নের উত্তরে প্রায় ৪০ শতাংশ নিজেদের ব্যক্তিগত কা্রণের কথা উল্লেখ করেন। অপরদিকে ১৯ শতাংশ কর্মস্থলের পরিবেশকে দায়ী করেন। এছাড়া ৭লাখ ১৮,০০০ জন ইচ্ছার বিরুদ্ধেই পরিবর্তন করেছেন বলে জানান। আর ৩লাখ ৮৪,০০০ জন পুরানো চাকরি থেকে ছাটাইয়ের কারনে নতুন কর্মে যোগ দিয়েছেন।
শুধু সদ্য যোগ দেওয়া কর্মীরা নয়, কোন কোম্পানির পুরানো চাকুরেরাও এই পরিবর্তনের মিছিলে আছেন। পরিসংখ্যান বলছে, ছাটাইয়ের ফলে ৩০’র কম বয়সী কর্মীদের ৯.৭ শতাংশ কর্মস্থল বদল করতে বাধ্য হয়েছেন। ৩০’র উপরে এই পরিমাণ গড়ে ৫১.২ শতাংশ। কোরিয়া টাইমস অবলম্বনে।
